Arabic English

אכיפה אזרחית היא אכיפת זכויות עובדים שלא דרך בתי המשפט וגורמי האכיפה הממשלתיים. היא כוללת פרסום שמות מעסיקים וחברות כח אדם המפרים זכויות עובדים במטרה להעצים את כוחם של העובדים לעודד לחץ צרכני ולהרתיע מעסיקים מפני הפרת זכויות בעתיד.
למדור אכיפה אזרחית  לחץ כאן
לדווח על ההעסקה פוגענית לחץ כאן

קו לעובד הנה עמותה ללא כוונת רווח שמטרתה להגן על זכויות העובדים המקופחים ביותר במשק הישראלי, בעיקר: מהגרי עבודה, פלסטינים מהשטחים הכבושים, פליטים ומבקשי מקלט ואזרחים ישראלים בעלי הכנסה נמוכה.

סניף "קו לעובד" בתל אביב עובר 
לרח' נחלת בנימין 75, קומה ד'.
הסניף יחדש את פעילותו בכתובת זו ביום 21.2.2010.

פועלי בניין בישראל: יצאו לעבודה וחזרו בתכריכים
מאת: סלווא עלינאת, ערפאת עמרו ומחמוד עאמר
(08/02/2010)
נפילתם של פועלי בניין, שרובם פלסטיניים, מהפיגומים, הפכה לתופעה נפוצה. חלק מאתרי החדשות הישראליים המדווחים על תאונות אלה אינם טורחים אפילו להזכיר את שמות הפועלים וזאת למרות שפציעותיהם קשות ולפעמים מדובר במקרי מוות. מרבית המעסיקים הישראליים מזלזלים בבטיחות עובדיהם, ובמיוחד במקרים בהם העובדים מועסקים באמצעות קבלן. למעשה אין קשר ישיר בין הפועל המבצע את המלאכה, ועלול להיפצע ולמות, לבין המעסיק. המעסיק, אינו דואג כלל למצבו של העובד כל עוד עשרות ואף מאות עובדים מוכנים לבצע את אותה העבודה ובשכר נמוך.
תיקון מס' 25 לחוק פיצויי פיטורים
מאת: עו"ד מיכל תג'ר
(04/02/2010)
ב-1 בינואר 2010 נכנס לתוקפו תיקון 25 לחוק פיצויי פיטורים. הוא קובע, כי תקופת ה"נתק" ביחסי עובד-מעביד, תהיה 6 חודשים, במקום שלושה חודשים לפי החוק הקודם. עפ"י המצב שקדם לתיקון נקבע בחוק פיצויי פיטורים (סעיף 2) כי עובד שפוטר או התפטר וחזר לעבודתו אצל מעבידו לאחר תקופת נתק שלא עלתה על 3 חודשים, חושבה תקופת עבודתו שלפני פיטוריו או התפטרותו כוותק לצורך חישוב פיצויי הפיטורים בעתיד.
חדשות קו לעובד - ינואר 2010
(03/02/2010)
אלימות נגד חלשים
מאת: אירית פורת, מתנדבת
(27/01/2010)
המטפל הזר מכה את הזקן, הזקן מנצל את המטפלת – כולנו חלשים.
נשים, ילדים, זקנים, מטפלים זרים סובלים מגילויי אלימות נגדם מצידם של החזקים מהם. אתמול קראנו על מטפל מנפאל החשוד בכך שהתעלל בזקן. 
חברות שמירה ישלמו פיצויים של 200 אלף שקל לשני עובדים ששכרם הולן
מאת: מיקי פלד, כלכליסט
(26/01/2010)

שתי חברות שמירה ישלמו כ-200 אלף שקל פיצויי לשני מאבטחים שהועסקו בשמירה בקניון הנגב בבאר-שבע.
כך קבע בית הדין הארצי לעבודה, שהכריע כי החברות, "ניצנים" ו"איתורים", החתימו את העובדים על חוזה עבודה בשמות בדויים, מהלך שמנע מהעובדים את הזכויות הסוציאליות המגיעות להם בשל רצף תעסוקתי, כגון דמי הבראה, פיצויי פיטורים ועוד.

נייר חדרה מגיבה להאשמות יחימוביץ': אנחנו מקפידים על החוק
מאת: לירן דנש, NRG
(25/01/2010)

בתגובה להאשמות על כך שהיא מעסיקה עובדים בתנאי עבדות, אומרת החברה ל-nrg מעריב כי "מעולם לא החזיקה ולא מחזיקה בדרכוניהם של העובדים ומקפידה על כיבוד זכויותיהם בהתאם לחוק"

טכנאי yes אומרים "לא": התארגנו בהסתדרות
מאת: גיל קול, YNET
(24/01/2010)
העובדים: "מגיעים מנהלים חדשים ומחליטים על דעת עצמם להיפטר מכל מי שלא בא להם טוב בעין. הם גם מאריכים לנו את יום העבודה כאילו אין לנו משפחה וילדים". בצל הדברים, ההסתדרות מבקשת לפתוח במו"מ על הסכם שכר קיבוצי. הנהלת החברה: "כל עובד החש פגוע מוזמן לפנות אל הנהלת החברה באופן אישי"
חידוש העברת קצבאות הביטוח הלאומי לתושבי עזה
מאת: עו"ד חני בן-ישראל
(24/01/2010)

באוגוסט האחרון עתר "קו לעובד" לבג"ץ יחד עם עדאלה, רל"א, סאות אלעמל ומרכז אלמיזאן לזכויות האדם, בדרישה להורות למדינה להעביר לפלסטינים תושבי עזה, שנפגעו בתאונות עבודה בישראל ושהוכרה זכאותם לגמלה מהביטוח הלאומי, את הגמלאות להם הם זכאים. 
הפסקת תשלום הגמלאות בא על רקע הוראתו של נגיד בנק ישראל מחודש דצמבר 2008 על הפסקת הפעילות העסקית בין הבנקים הישראלים לבין הבנקים הפלסטינים ברצועת עזה. כתוצאה, מזה למעלה משנה שלא מועברות גמלאות הביטוח הלאומי לזכאים תושבי עזה.
בהחלטתו שעליה דווח ביום 24.1.2010, הורה ברק לחדש את העברת הכספים באמצעות הרש"פ, במה שהוגדר על ידו כ"מחווה הומניטרית".                                    

שם: 
דוא"ל: 
טלפון: 
הסרה מרשימת התפוצה