العامل الذي لا يتلقى مستحقاته الاساسية كالاجازة او النقاهة او الدفع لصندوق التقاعد يحق له الاستقالة وتلقي جميع حقوقه، يشمل تعويضات اقالة كاملة ولكن شرط ان يعطي للمشغل انذار قبل الاستقالة ويعطيه مهلة لدفع المستحقات.
بحال قام المشغل بدفع المستحقات ورغم ذلك استقال العامل فلا يحق له تلقي تعويضات الاقالة.
14-12-2018