05-06-2014

תארו לכם מקצוע עם כמות עובדים השקולה למספרם של כל תושבי גבעתיים שמועסקים 24 שעות ביממה, 7 ימים בשבוע, 365 יום בשנה ובתנאים מינימלים. עידית לבוביץ’, רכזת תחום סיעוד בקו לעובד, מספרת כי עובדות הסיעוד הן קבוצת העובדות היחידה בישראל ש”חוק שעות עבודה ומנוחה” לא חל עלייה. המשמעות היא שניתן להעסיקן למשך 24 שעות, 7 ימים בשבוע, 365 ימים בשנה, ללא הפסקות, ללא מנוחה בעבור שכר מינימום חודשי בלבד. אותם עובדים נפגשים עם משפחתם וחבריהם ליום אחד בלבד בסוף השבוע, לעיתים פעם בחודש, לעיתים בכלל לא.

 

 

מתוך הטור: “רק לאחרונה העביר שר הפנים תקנות הכובלות את העובדות לעבודה באזור גאוגרפי אחד בישראל, ומגבילות את זכותן לבחור לסיים את עבודתן ולעבור לעבוד אצל מעסיק חדש, גם כאשר הועסקו בתנאי ניצול קשים. מצער שבהרבה מקרים נופלים גם המעסיקים קורבן לשיטת העסקה מסביב לשעון. שיטה שמלכתחילה מעמידה שתי קבוצות אוכלוסייה חלשות אחת נגד השניה, תוך יצירת תלות הדדית ההולכת ומתהדקת ביניהן. שיטה בעידודה של המדינה כדי שזאת תוכל להתנער מחובותיה כלפי אזרחיה, ותבסס טיפול סיעודי נאות חרף קיפוח זכויות העובדים.”

לקריאת הטור המלא באתר YNET:

http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-4510882,00.html