05-06-2014

 כמו כל שכיר בישראל, גם העובדים הזרים זכאים לביטוח בריאות מצד הקשיש המעסיק אותם. אלא, שהחוק המחייב את הסדרת הפוליסה מאלץ את הקשישים לפתוח אותה דרך סוכני הביטוח, שמעבירים רק חצי מסכום העסקה לקופות החולים. החצי השני נותר בחברות הביטוח, אף שאינו משמש בפועל לכיסוי הפוליסה של העובד הזר, ובכך עושק לשווא את הקשישים. חברות הביטוח בתגובה: “התחום אינו מעניק לנו רווחים משמעותיים”.

לצפייה בכתבה שפורסמה במוסף “אנליסט” בחדשות ערוץ 10, ובה התראיינה עידית לבוביץ’, רכזת תחום עובדי סיעוד בקו לעובד:

 http://news.nana10.co.il/Article/?ArticleID=1055438