|
 25/08/2007 |
من: جمعية عنوان العامل
اعرف حقوقك في العيد
يحدد القانون 9 أيام عيد، التي تشكل أيام راحة للعمال اليهود: يومان عن رأس السنة، يومان عن يوم الغفران، اليوم الأول واليوم الثامن من عيد العرش، اليوم الأول واليوم السابع من عيد الفصح وعيد الأسابيع. بالإضافة لذلك فان يوم الاستقلال يُحسَب كيوم عيد لأبناء جميع الديانات. كل عامل في إسرائيل يستحق هذه الأيام ألـ 9، مدفوعة. وهذه هي أجرة الأعياد.
|
|
|
| 25/06/2007 |
من: جمعية عنوان العامل
"رهائن لدى المشغّل" : تقرير 2006
يشمل التقرير تفصيلا عن الاحتلال الاقتصادي الذي تمارسه اسرائيل في المناطق الفلسطينية المحتلة من خلال تعزير المستوطنات الصناعية وتشغيل الايدي العاملة الفلسطينية باسعار زهيدة.
اضافة الى نشاطات الجمعية في المجالات: الميدانية القضائية وزيادة الوعي العمالي والجماهيري.
|
|
|
| 23/03/2007 |
من: محمود عامر
العمالة الفلسطينية في المستوطنات
بدأت الحكومات الإسرائيلية المتعاقبة بفرض عقوبات على الشعب الفلسطيني بأكمله بعد بدء الانتفاضة، وكان أبرز تلك العقوبات: إغلاق المناطق، والحصار الطويل،وإقامة الحواجز، ومنع التنقل، وبناء الجدار الفاصل، وفرض تصاريح على من يريد التنقل حتى بين المدن الفلسطينية، الأمر الذي أدى إلى ارتفاع نسبة البطالة إلى مستوى خيالي وصل إلى 70% في كثير من الأوقات، وبات أكثر من هذه النسبة يعيشون تحت خط الفقر، بل دون أي مصدر رزق، مما اضطرهم للاعتماد على المساعدات العربية والدولية التي لا تسد إلا نسبة قليلة من الحاجات الأساسية.
|
|
|
| 02/03/2007 |
من: سلوى علينات
العمل بأي ثمن في غور الاردن
مئات العمال الفلسطينيين يعملون في المستوطنات الإسرائيلية في منطقة أريحا وفي غور الأردن. ولم تهتم أية جهة سواء كانت إسرائيلية أم فلسطينية بإحصاء العدد الصحيح لهؤلاء العمال والعاملات.
هؤلاء العمال يشتغلون تحت أشعة الشمس الحارقة، التي تتميّز بها منطقة غور الأردن، في التمر والبهارات وفي حقول تمتد مساحتها إلى آلاف الدونمات، وهي تقع تحت سلطة المجلس الإقليمي لغور الأردن، وتمتد من منطقة البحر الميت حتى غور بيسان.
|
|
|
| 11/05/2006 |
من: جمعية عنوان العامل
رزق معلق بين السماء والأرض
في مقابلة مع العمال الذين يعملون في البلح والتمر في المستوطنات الإسرائيلية، تبيّن أن المشغلين يجبرونهم على صعود أشجار النخيل والعمل عليها لمدة تصل إلى ثلاث ساعات بدون أي وسيلة للوقاية مثل الحبال. على الرغم من أنه حسب القانون الإسرائيلي للأمن والسلامة في العمل، الذي يجب تطبيقه على عمال المستوطنات كما العمال داخل الخط الأخضر، يمنع تشغيل أي عامل على شجرة بدون أن تكون الرافعة بجانب الشجرة أثناء عمله.
|
|
|
| 26/03/2006 |
من: جمعية عنوان العامل
العاملات : الأكثر طلبا والأكثر استغلالا
العاملات الفلسطينيات من الأغوار هن الأكثر طلبا للعمل وخاصة في المستوطنات الزراعية. حيث أنه من السهل على المشغّل الإسرائيلي استغلالهن دون أن يطالبن بأي من حقوقهن.
|
|
|
| 16/03/2006 |
من: جمعية عنوان العامل
متابعات واقعية في المستوطنات
في أحدى المغاسل لا يحصل العمال على عطل أسبوعية، ولا على علاوة بسبب ساعات العمل الإضافية ومن لا يعمل ساعات إضافية أو في يومي الجمعة والسبت مهدد بالفصل عن عمله. كما وأنهم يحصلون على 10 شاقل لساعة العمل. ويشير العمال إلى أن صاحب العمل يغش بتدوين أيام العمل، فبدلا من تسجيل أيام العمل الحقيقية والتي تصل إلى 26 يوما وأكثر فإنه يسجل في وصل العمل 18 يوما تقريبا مع تسجيل أجرة اليوم حسب الحد الأدنى للأجور الإسرائيلية.
|
|
|
|
|
|
