نعني بالمراقبة المدنية تطبيق قوانين العمال وذلك بطرق غير المحاكم ومؤسسات المراقبة الحكومية. وتشمل المراقبة المدنية نشر إعلانات سلبية عن المشغلين الذين يخرقون قوانين العمل وفعاليات لزيادة الوعي الجماهيري وتفعيل المستهلكين.
جمعية عنوان العامل هي جمعية غير ربحية تهدف إلى الدفاع عن حقوق العمال المستضعفين في السوق الإسرائيلية، وبشكل أساس؛ العمال الأجانب، العمال الفلسطينيون من المناطق المحتلة، المواطنون الإسرائيليون من ذوي الدخل المحدود.
من: وكالة معا للاخبار (02/03/2010) القدس- معا- كشفت جمعية "عنوان العامل" والاتحاد العام لعمال فلسطين فرع قلقيلية خلال لقاء مع عدد من العمال العاملين في أحد المجمعات الصناعية الاسرائيلية المنتشرة بالضفة، عن ظروف عمل قاسية يتعرضون لها اثناء عملهم بالمصنع.
من: وكالة الاخبار معا (25/02/2010) القدس- معا- أصدرت مؤخرا جمعية "عنوان للعامل"، للدفاع عن العمال، ومركز "المعلومات البديلة" من القدس تقريرا حول "النهب الرسمي" الذي قامت به اسرائيل بين السنوات 1970- 2009 من العمال الفلسطينيين ومشغّليهم.
من: Martin Meyer-Hamme (24/02/2010) بناء على دعوة من المنظمة الإسرائيلية غير الربحية "كاف لأوفيد"، ذهبت في أواخر شهر كانون الثاني/ يناير من هذا العام إلى مدينة أريحا للإطلاع عن كثب على عمل المنظمة ووضع العمال الفلسطينيين في جنوب الضفة الغربية. فيما يلي تقرير مختصر عن انطباعاتي.
من: موقع بانيت وصحيفة بانوراما (08/02/2010) علم موقع بانيت وصحيفة بانوراما من مصادر طبية أن طواقم الإنقاذ تعمل منذ أكثر منذ ساعة تقريبا على انتشال وتخليص وإنقاذ عامل عربي انهال عليه الرمل خلال عمله في بلدة اورنيت بمركز البلاد.
من: هداس شتيف، glz (05/02/2010) قُتِلَ رجل وأصيب ثلاثة آخرون في حادث عمل في هود هشارون، بعد أن انهارت رافعة على حانوت وعلقت السائقة بداخله. وتم نقل المصابين إلى مستشفى بيلنسون في بيتح تكفا، واستدعيت قوات كبيرة من الشرطة إلى موقع البناء. واستدعي أيضا ممثلون عن وزارة الصناعة، التجارة والتشغيل إلى المكان، وسيقومون بالتحقيق في ملابسات الحادث.
من: موقع بانيت وصحيفة بانوراما (05/02/2010) علم موقع بانيت وصحيفة بانوراما من مصادر طبية أن عاملا عربيا لقي مصرعه صباح اليوم فيما أصيبت سيدة أخرى كانت تعمل في نفس المكان وذلك اثر انهيار رافعة كبيرة كانت تعمل في ورشة بناء في بلدة هود هشارون بمركز البلاد .
من: المحامية ميخال تغر، جمعية عنوان للعامل (04/02/2010) في 1 كانون الثاني/ يناير 2010 دخل حيز التنفيذ تعديل 25 لقانون تعويضات الفصل. ويحدد التعديل، أن فترة "الفصل" في علاقات العامل- المشغّل، تكون 6 أشهر، بدلا من ثلاثة أشهر حسب القانون السابق.
