סינון לפי:

עושק הפועלים הפלסטינים – סיקור מורחב בעיתון הארץ

לפני כמה חודשים הפסיקה רשות האוכלוסין וההגירה לטפל בבקשות של הפועלים הפלסטינים לקבל דמי מחלה. כך צנח שיעור הפועלים המקבלים את התשלום מכאחוז אחד בשנים האחרונות ל-0.25% השנה. אחת הסיבות היא כנראה "עומס בעבודה": שתי פקידות במדור התשלומים אחראיות על הטיפול במכלול הזכויות הסוציאליות של כ-60 אלף פועלים פלסטינים.

המשך קריאה >>

עמותת קו לעובד מצרפת לפעילותה מתנדבים ומתנדבות חדשים/ות

א/נשים בעלי/ות מחויבות לתחום של זכויות עובדים וזכויות אדם, משמעת עצמית, אחריות ומסירות, יכולת עבודה עם מחשב ושימוש בתוכנות ייעודיות

המשך קריאה >>

עתירה: הממונה על זכויות עובדים זרים בעבודה מפקירה את העובדים

מוסד הממונה עוגן בחוק על מנת להבטיח הגנה על זכויותיהם של העובדים המוחלשים ביותר בשוק העבודה בישראל; עובדים אשר חשופים להפרה שיטתית של זכויותיהם ולניצול מחפיר של מוחלשותם. העדר הפעילות של המוסד מחייב לפיכך את התערבותו של בית המשפט

המשך קריאה >>

הפעלת קרן הפיקדון בעבור פליטים ומבקשי מקלט והשלכותיה ההרסניות

ארגוני זכויות אדם פנו במשותף לשר הפנים אריה דרעי, וליו"ר ועדת הפנים ח"כ אמסלם, כדי להזהיר על ההשלכות הצפויות אם תאושר הפעלת 'קרן הפקדון' במתכונת המוצעת עבור אוכלוסיית העובדים מקרב הפליטים ומבקשי המקלט

המשך קריאה >>

העליון אישר הרשעה על החזקה בתנאי עבדות של עובדת פיליפינית

המשך קריאה >>

עתירה לאור כשלים בניהול קרן דמי מחלה בעבור עובדים פלסטינים

הכספים שנגבו ונועדו לביטוח דמי מחלה, מנוהלים ע"י רשות האוכלוסין וההגירה בלא תקנון מחייב, במחשכים, תוך שלילת רכיבים בסיסיים המוקנים בקרנות מקבילות; תוך הערמת קשיים על עובדים המבקשים לממש את הזכויות הנובעות מהן; תוך עיכובים ממושכים בתשלום הזכויות והתנערות רבתי ממשמעויותיהם של הכספים. מצב עניינים זה, בו הכספים שנגבו אינם משמשים לייעודם הסטטוטורי, מהווה פגיעה קניינית ופגיעה חמורה בשוויון, ועולה לכדי עושק של אוכלוסיית עובדים חלשה ונעדרת קול.

המשך קריאה >>

עליה דרמטית בסכום דמי התיווך שמשלמים עובדי סיעוד בישראל

על פי סקר חדש שערכה עמותת "קו לעובד" בקרב עובדות ועובדי סיעוד: בחמש השנים האחרונות זינק סכום דמי התיווך הממוצע לעובדת בכ- 3,600$. הרווחים, הנאמדים במאות מליוני שקלים בשנה, נגרפים לכיסן של חברות כח האדם בישראל.

המשך קריאה >>

תרמת 100₪ ל"קו לעובד" = תרמת 600₪ לעובד/ת מנוצל/ת!‎

בשנה החולפת עמד תקציב העמותה על כ-5 מיליון שקלים, כאשר לאורך השנה הוחזרו לעובדים שביקשו את סיוענו יותר מ-30 מיליון שקלים!

המשך קריאה >>

תחקיר חדשות2: מסטודנטים – לפועלים זרים

אלפי סטודנטים לחקלאות ממדינות מתפתחות מגיעים לישראל מדי שנה בכדי ללמוד מהמומחים הישראלים, והם גם משלמים על כך שכר לימוד. אלא שעל פי עדותם, במקום ללמוד על שיטות חקלאיות הם נשלחים לעבוד בשדות כמו פועלים ולא כסטודנטים.

המשך קריאה >>

איך נראה תלוש משכורת ומה עושים איתו?

מתנדבי קו לעובד הכינו עבורנו סרטון הסברה קצרצר וחיוני לעובדים, ובו הסבר פשוט על חשיבות תלוש המשכורת החודשי.
צפו בסרטון בשפה העברית / English / عربي / ትግሪኛ

המשך קריאה >>

"דו"ח תאונות עבודה בישראל – תמונת מצב": מצג נתונים מטעה ומקומם

מינהל הבטיחות התעסוקתית במשרד הכלכלה והמוסד לביטוח לאומי מפרסמים הבוקר דו"ח מסכם רב-שנתי בנושא תאונות עבודה בישראל. אופן מצג הנתונים בדו"ח מטעה את הקורא לחשוב כי ישראל נמצאת במגמת שיפור בעוד שלמעשה לא כך הדבר; קיימת עליה מדאיגה במספר תאונות העבודה הקטלניות במשק בהשוואה לשנים קודמות, בדגש על ענף הבניה, וקיים תת דיווח מתמשך וחמור בכל הנוגע לתאונות העבודה השוטפות. מספרם הגבוה של ההרוגים בתאונות עבודה מקרב מהגרי עבודה ועובדים פלסטינים מצביע בהכרח על הפקרות קשה בשמירה על ביטחונם הבסיסי של העובדים. למרות הנתונים הזועקים המתפרסמים בזה אחר זה, עומדות הרשויות בסירובן לפעול למיגור מחדלי הפיקוח במשק; תקציבי הפיקוח הזעומים לא הוגדלו במאום, אף מפקח לא נוסף לצוות המדולל האמון על המלאכה במשרד הכלכלה, כתבי אישום לא הוגשו, חקירות אינן מתקיימות, ובאופן עקבי הדרג המדיני ממשיך להתעלם מהזעקה הציבורית הגוברת

המשך קריאה >>

מכפילים את מספר המועסקים – ומי דואג לביטחון וזכויות העובדים?

עובדים פלסטינים מועסקים בישראל בהתאם להחלטת ממשלה ב-1970 שהסדירה את העסקתם ועוגנה בחוק מ-1994. החלטה זו עד היום אינה מיושמת במלואה. כך לדוג' המדינה אוכפת על המעסיקים לשלם מסים ולהפקיד כספים עבור הזכויות הסוציאליות של העובדים, אך מתעלמת מאי העברת התשלומים המלאים של אותן הזכויות לעובדים. בנוסף, על הממשלה לטפל בשורה של תופעות נלוות למתכונת העסקת העובדים הפלסטינים כיום, בכדי להבטיח עבורם תנאי העסקה בטוחים ואנושיים שיאפשרו להם לחזור לביתם בריאים ושלמים

המשך קריאה >>

ניוזלטר לציון יום האישה, 8 למרץ 2016

לקריאת הניוזלטר בדפדפן לחצו כאן

המשך קריאה >>

למה צריך לספר למעסיקים שחוק עבודת נשים חל גם על מבקשות מקלט?

כ-20% ממס' מבקשות המקלט שפונות לקו לעובד מגיעות לאחר שפוטרו במהלך הריונן. מדובר באחוז מטריד, שמגלה התנהלות שיטתית של מעסיקים רבים, רובם המכריע דרך חברות קבלן. התנהלות זו מתאפיינת בהסתכלות על נשים מבקשות מקלט כעל כוח עבודה, והתייחסות לנשים בהריון כ"עובדות פגומות".

המשך קריאה >>

יום המטפלת הבינלאומי

"היום היינו צריכים כולנו, בנים ובנות, אחים ואחיות, הורים ונכדים, לחגוג למטפלות שדואגות ליקירינו בזמן שאנחנו לא רוצים או לא מסוגלים לעשות את זה במקומן."

המשך קריאה >>

עובדות "שקופות" בנקיון משק בית – לציון יום האישה הבינ"ל

עמותת קו לעובד מעניקה סיוע לעובדות משק בית באמצעות קבלת קהל וסדנאות במרכזים קהילתיים שונים ברחבי הארץ. במהלך שנת 2015 כ -1500 עובדות ועובדי משק בית פנו למשרדי קו לעובד לקבלת ייעוץ וסיוע, כ- 15% מהעובדים חזרו להמשך טיפול, מתוכם 83% נשים.

המשך קריאה >>

השוק הוורוד – מצבן של נשים בשוק העבודה בישראל

לקראת יום האישה הבינלאומי, ביקשנו למפות בקצרה את הפניות מעובדות ישראליות שהצטברו בחודשיים האחרונים, מתחילת שנת 2016. ביקשנו לבדוק אילו בעיות משתקפות בפניותיהן, ומה הן מעידות על מצבן של נשים בשוק העבודה הנוכחי. הסקירה הנוכחית תתמקד בהתאם בהפרות השיטתיות בהן התמקדו הפניות, ובענפים "נשיים" המועדים יותר לפורענות.

המשך קריאה >>

עצמאיות בפנים, עובדות שעתיות בחוץ – אפליה מעמדית בחוק

הצעת החוק "דמי לידה לעצמאיות" עברה בוועדת העבודה והרווחה פה אחד – והשאירה את העובדות השעתיות בחוץ.

המשך קריאה >>

דיווחים בתקשורת על מחדל תאונות העבודה בבניין

למעקב שוטף אחר דיווחים בתקשורת בנוגע למחדל התאונות בענף הבניה אנא בקרו בעמוד הפייסבוק של "הקואליציה למאבק בתאונות בניין"

המשך קריאה >>

חשיבות היחידה לתיאום המאבק בסחר בבני אדם

הטיפול בעבירת סחר בבני אדם בישראל מתחלק בין מספר גופים ממשלתיים. תפקידה של היחידה הוא חיוני לשם התיאום בין הגופים השונים. בין היתר דואגת היחידה להדרכה וסיוע בזיהוי הקורבנות, אפשרויות הסיוע הסוציאלי והמשפטי ואף מעורבת בטיפול הפלילי בעבריינים. ללא התיאום המתבצע על ידי היחידה לא ניתן יהיה לטפל בתופעת הסחר באופן אפקטיבי, וודאי שלא ניתן יהיה למגר אותה כליל.

המשך קריאה >>

אפליה מסביב לשעון

השארת עובדות שמועסקות לפי שעות מחוץ להצעת החוק המבקשת השוואה בשיטת חישוב דמי הלידה בין שכירות לעצמאיות, יוצרת אפליה מעמדית מקוממת

המשך קריאה >>

ביקור עובדי חקלאות במושב ערוגות

"תשלום מתחת לשכר מינימום, אי מתן תלושי שכר, חוסר נגישות לשירותי הבריאות, העסקה מסוכנת עם חומרי הדברה, מגורים לא ראויים, חוסר מודעות בקרב העובדים לזכויותיהם, ועוד. […] עדויות על פגיעה בעצמאותם של העובדים: לקיחת הדרכון ע"י המעסיק, שליחה לעבודה בתחום הבניין, העברת השכר ישירות לחו"ל ואי פתיחת חשבון בנק בישראל – בניגוד למתחייב כחוק, חשד של העובדים לתשלום שאינו תואם את שעות עבודתם בפועל"

המשך קריאה >>

"חברות קבלן מנצלות עובדים, נסגרות ונפתחות מחדש"

כתבה נרחבת במהדורת שישי של הארץ, על שיטת "מצליח" הפופולרית במשק, על גבם של העובדים המוחלשים ביותר: עובדי קבלן, עובדים זמניים, עובדים שעתיים, עובדי מיקור חוץ, ועובדים לא מאוגדים.

המשך קריאה >>

למה לא נכללות העובדות השעתיות בהצעת החוק?

טור דעה של חנה זוהר, מייסדת עמותת קו לעובד, ב"המקום הכי חם בגהנום": עובדות קבלן ימשיכו לקבל דמי לידה נמוכים, אבל זה בגללן. למה הן עובדות קבלן?

המשך קריאה >>

"סכנה על הפיגומים. כך מופקרים פועלי בניין בישראל"

"גם היום יצנח פועל באתר בנייה" – עיתון הארץ בסיקור נרחב של מכת תאונות העבודה בענף הבניין. הישג חשוב של "הקואליציה למאבק בתאונות בבניין"

המשך קריאה >>

רכזת תחום חקלאות של קו לעובד בין 50 אנשי השנה החברתיים 2015

קו לעובד מברכים את נועה שאואר, רכזת תחום חקלאות בעמותה, שנבחרה לאחת מ-50 אנשי השנה של ידיעות האחרונות שבלטו בעשייה החברתית ב־2015! ברכות גם לכל שאר הפעילים המסורים שמופיעים ברשימה וחיזוקים על עשייתם החשובה!
נועה עושה עבודה מדהימה בתחום קשה ומאתגר במיוחד – השמירה על זכויות מהגרי העבודה בחקלאות בארץ

המשך קריאה >>

עצרו את הפגיעה בארגוני החברה האזרחית

ביום א' (27.12) אישרה ועדת השרים לענייני חקיקה הצעת חוק הדורשת מארגונים להצהיר בע"פ ובכתב שהם מקבלים תרומות ממדינות זרות ואף לשאת תג זיהוי בכנסת. מדובר בחוק שהוא מוטה ופוליטי: ראשית, הצעת החוק אינה חלה על עמותות וארגונים רבים המקבלים תרומות מחו"ל מבעלי הון, מגורמים עסקיים או מגורמים אחרים בעלי אינטרסים מגוונים הנסתרים מעיני הציבור. שנית, השקיפות כבר קיימת: חוק העמותות מחייב כבר שנים דיווח על תרומות בכלל ותרומות ממדינות זרות בפרט. למרבה האבסורד, הצעת החוק לא מטפלת כלל בארגונים שכלל לא מדווחים על תרומות בהתאם לחוק, או שהתרומות שלהם חסויות.

המשך קריאה >>

רענון נוהל אינטר-ויזה לעובדים בסיעוד

לאור ריבוי המקרים שדווחו ע"י קו לעובד הוציא משרד הפנים חוזר רשמי לכלל לשכות האוכלוסין בארץ ובו רענון והבהרות נוהל אינטר-ויזה העדכני אשר אינו נאכף: החובה לאפשר לעובדות יציאה לחופשת מולדת בתקופה שבין מעסיקים, ללא דרישת אישור כלשהו

המשך קריאה >>

עדכוני קו לעובד לציון יום המהגר הבינלאומי – ניוזלטר, 18.12.2015

לחצו כאן לקריאת הניוזלטר

המשך קריאה >>

סיכום דיון בועדת העבודה – צעדים מעשיים לטיפול במחדל תאונות העבודה

ביום שלישי ה- 15.12.2015 השתתפו נציגי קו לעובד בדיון בועדת העבודה והרווחה של הכנסת בנושא תאונות עבודה בענף הבנייה. הדיון היה רב משתתפים ויעיל יחסית לדיונים קודמים שהתנהלו בכנסת בהקשר זה. להלן דברי הסיכום של הוועדה מפי יו"ר הוועדה, חבר הכנסת אלי אלאלוף, אשר בשונה מדיונים קודמים בנושא, כוללים החלטות קונקרטיות ומשמעותיות

המשך קריאה >>

עדכוני קו לעובד לציון יום זכויות האדם הבינלאומי – 10.12.2015

לחצו כאן לקריאת הניוזלטר בעברית Press here to read the newsletter in English      

המשך קריאה >>

פרשנות מבזה ושערורייתית לפס"ד בג"צ – עובדות סיעוד

ב-9.12 התכנסה ועדת העבודה והרווחה של הכנסת לדון בהצעה מחודשת של משרד הכלכלה לתיקון חוק עובדים זרים, כמתחייב מפסיקת בג"ץ לפני כשנה וחצי בעתירה של ארגון קו לעובד. ההצעה הנוכחית, כמו גם ההצעה הקודמת, היא פרשנות שערורייתית לפס"ד של בג"צ אשר קבע באופן חד משמעי כי על המדינה לקרב את הסדרי הביטוח של מהגרי עבודה ותיקים […]

המשך קריאה >>

ביקור צוות חקלאות במושב פעמי תש"ז

בשבת ה-31.10 יצא צוות תחום חקלאות של "קו לעובד" לביקור עובדים שגרתי, הפעם במושב פעמי תש"ז שבצפון הנגב, בכדי לבחון את תנאי העסקת העובדים ואת מגוריהם. ביקור זה נעשה לאחר שפנו העובדים אל משרדינו בתלונה על מעסיקם

המשך קריאה >>

עצרו את הפגיעה בארגוני החברה האזרחית

המטרה היא לא שקיפות. השימוש במילה הוא ציני. המטרה היא להכפיש ציבורית את ארגוני החברה האזרחית שפועלים למטרות של שקיפות, של צדק חברתי, של קידום הדמוקרטיה. והדרך היא להפלות בין ארגונים, בדיוק ההיפך מדמוקרטיה.

המשך קריאה >>

שוב הרעה בתנאי העובדים התאילנדים – כתבת חדשות2

עובדי החקלאות – מהגרי עבודה הסובלים ממגורים בתנאים ירודים, מתנאי עבודה מפרכים וקשים, ואשר המדינה מתחמקת מהפעלת סמכויות האכיפה בכדי להביא לכדי שיפור כלשהוא במצבם – על כתפיהם רוצים השרים לפתור את "משבר החקלאים" וקשיי ענף החקלאות המשווע לסובסידיות מדיניות.

המשך קריאה >>

הזכות לטיפול רפואי של עובדים פלסטינים המועסקים בישראל

עמותת קו לעובד השיקה השבוע דו"ח עדכני המציג תמונת מצב קשה ומטרידה בכל הנוגע לזכות הבסיסית לטיפול רפואי בקרב עובדים פלסטינים המועסקים בישראל. בדו"ח זה אנו מפרטים את אופן גביית הכספים שיועדו לשירותי בריאות ורווחה וחושפים נתונים שנאספו דרך חוק חופש המידע על עשרות המיליונים שמשרד האוצר מותיר לעצמו, בתחכום מרושע, על חשבון בריאותם ורווחתם של העובדים הפלסטינים.

המשך קריאה >>

קו לעובד מצרפת לפעילותה מתנדבים ומתנדבות חדשים/ות

אנו מצרפים מתנדבים/ות חדשים/ות; לקבלת קהל, למענה טלפוני ולמענה בדוא"ל.

המשך קריאה >>

תאילנד תבקש מישראל הסבר על פגיעה בשכר עובדיה בארץ

שר החקלאות ושר האוצר התירו למעסיקים להכפיל את הניכויים משכר העובדים התאילנדים המועסקים בחקלאות בישראל, ושגרירות תאילנד מזהירה שהעובדים עשויים להפסיק לבוא – כתבת "הארץ"

המשך קריאה >>

ביה"ד לעבודה: העסקת אחות דרך חברות קבלן הינה העסקה פיקטיבית

בית הדין לעבודה (23.10): "העסקת המבקשת באמצעות חברות כח אדם הייתה העסקה פיקטיבית, כאשר חברות כח האדם מהוות צינור תשלום בלבד" (עמ' 10, ס' 28); ביה"ד אסר על העירייה לקלוט עובדת חדשה במקומה; הורה על ביטול מכרז חיצוני שפרסמה העירייה והורה על פרסום מכרז פנימי בהקדם, במסגרתו תוכל אבירם להגיש מועמדות, על מנת שתיקלט כעובדת העירייה (מן המניין)

המשך קריאה >>

התנגדות קו לעובד למהלך חידוש הבאת עובדים סין בלי הסכמים בילטראליים

ביום 20.9.2015 קיבלה הממשלה החלטה תקדימית ומקוממת, לפיה "במקביל לחתימת ההסכם הבילטראלי תותר באופן זמני הבאת עובדים זרים בענף הבניין מהרפובליקה העממית של סין ללא הסכם או הסדר בילטראלי להבאת עובדים זרים". אנו מבקשים להתריע בדבר השלכותיה הקשות האפשריות של החלטה זו, אשר תוצאתה תהא פגיעה מופלגת בחומרתה בזכויות עובדים, העולה אף כדי סחר בבני […]

המשך קריאה >>

חדשות, עדכונים ושנה טובה מקו לעובד – ניוזלטר, ספטמבר 2015

לחצו כאן לקריאת הניוזלטר 

המשך קריאה >>

מתנערים מאחריות: עובדי הקבלן בירושלים נותרים ללא מענה

לאחר 3 שנים של מעקב ודיווחים לגורמים האחראים בעיריית ירושלים, ארגון קו לעובד רואה בחומרה את המשך התקשרותה של עיריית ירושלים עם חברות המפרות זכויות עובדים באופן מתמיד ומתועד, ועל אף העברת עדויות לפגיעה בעובדים לידיה במשך שנים.

המשך קריאה >>

אירוע פרידה והוקרה לחנה זהר – מייסדת קו לעובד

ביום חמישי, ה-20.8, התכנסו יחדיו פעילי העמותה, עמיתים לדרך, שותפות למאבק, חברות וחברים – כדי לציין במאורע חגיגי את פרישתה לגמלאות של מייסדת קו לעובד – חנה זוהר. חנה אמנם תמשיך להתנדב ולהשפיע, אך היא גם פורשת לגמלאות לאחר 25 שנים של יצירה עשירה ועשיה פורצת דרך.

המשך קריאה >>

OurHands# קמפיין חדש לזכויות עובדי משק בית

עמותת קו לעובד לוקחת חלק בקמפיין מדיה חברתית בינ"ל לקידום זכויות עובדי משק הבית ומפרסמת חוברת זכויות חדשה למועסקים בענף הסיעוד

המשך קריאה >>

יום הפליט 2015 – פליטים עובדים

לקראת יום הפליט 2015 מציגה רכזת תחום פליטים תיאור מקרה של פליט עובד, המשקף את הבעיות המרכזיות בהעסקת פליטים ללא הסדרה מדינתית

המשך קריאה >>

עובדות בשוליים – נשים ערביות בשוק העבודה

לרגל יום האשה הבינ"ל המצוין מדי שנה בשמיני במרץ, עמותת קו לעובד מפרסמת דו"ח בדבר מצבן בשוק העבודה של נשים ערביות, המועסקות, בעיקר, בשוק העבודה השניוני. הדו"ח משקף תמונה של הפרות מורכבות ומגוונות של זכויות העובדות ובכלל זאת הפרות רחבות של זכויות בסיסיות המובטחות על-פי משפט העבודה בישראל, לצד חוסר מודעות רב בקרב העובדות לאותן זכויות והיקפן, המאפשר הפרה באין מפריע, אפליה מחמת מגדר נגדן כנשים המנוצלות ככוח עבודה זול וזמני ללא מודעות לכתובת אליה ניתן לפעול וללא אכיפה אפקטיבית, וכן אפליה מחמת לאום.

המשך קריאה >>

מצג שווא של שוויון

למרות השוויון למראית עין בענף, נשים בענף הסיעוד חשופות ליותר סיכונים בכל הנוגע לביטחון תעסוקתי

המשך קריאה >>

تسكتيش عحقك! אל תוותרי על זכויותיך!

קו לעובד משיקה זכותון וקמפיין חדשים להעלאת מודעותן של עובדות ערביות לזכויותיהן לפי משפט העבודה

המשך קריאה >>

דו"ח תמונת מצב: מבקשות מקלט עובדות בישראל

דו"ח קו לעובד לרגל יום האישה הבינ"ל עוסק במצבן של אלפי מבקשות המקלט בישראל ומעיד כי כורח כלכלי מאלצן לעבוד בכל מחיר ובתנאי העסקה פוגעניים

המשך קריאה >>

כבשת הרש

מייסדת קו לעובד מספרת על מחסום בלתי עביר המונע מאלמנות עובדים פלסטינים לקבל גמלאות חודשיות של דמי הפנסיה ממדור התשלומים

המשך קריאה >>

עסקה לא הוגנת

דו"ח חדש של ארגון Human Rights Watch קובע כי עובדי חקלאות תאילנדים בישראל סובלים מהפרות חמורות של זכויותיהם

המשך קריאה >>

המאבק בחוק ההסתננות לא תם

תגובת ארגוני זכויות אדם לאישור תיקון מספר 5 לחוק ההסתננות

המשך קריאה >>

ברכת מנכ"ל קו לעובד לשנה האזרחית החדשה

עמותת "קו לעובד" ממשיכה בעשייה מאומצת להגנה על זכויות עובדים בישראל

המשך קריאה >>

דו"ח בחינת יישום המלצות CEDAW לטיפול באפליית מהגרות העבודה

דו"ח קו לעובד בוחן את יישום המלצות CEDAW בשנים האחרונות בהקשר לזכויות מהגרות העבודה בישראל ומציע דרכי התמודדות לטיפול בהפרת זכויות מהגרות העבודה

המשך קריאה >>

ולקחת לך חבר

מהגרות העבודה במשקים החקלאיים סובלות מהטרדות ותקיפות מיניות על בסיס יומיומי ונאלצות "לקחת חבר" למטרות הגנה

המשך קריאה >>