من: جمعية عنوان للعامل كل ما تريد معرفته عن تعويضات الفصل عن العمل متى يستحق العامل تعويضات الفصل؟ وهل يستطيع ان يفصل نفسه بنفسه من العمل؟ وكيف تحسب التعويضات؟ اجوبة على هذه التساؤلات وغيرها في ملف خاص بتعويضات الفصل عن العمل اعدته جمعية عنوان للعامل.
من: جمعية عنوان للعامل العامل الذي قدم استقالته بسبب الإهانات في عمله- سوف يحصل على تعويضات الفصل في الاونة الاخيرة وصلت جمعية عنوان للعامل شكاوى من عدد كبير من الحالات التي يعاني فيها العمال من الإهانات وعمليات التنكيل المختلفة في مكان العمل، ويخشون تقديم استقالاتهم من عملهم بسبب المخاطر من فقدان تعويضات الفصل.
21/9/2010
من: يوفال ليفنات، TheMarker ليس من المعقول أن تعمل الهستدروت بدون شفافية نُشِر مؤخرا أن مسؤولين كبار في الهستدروت يعملون في نفس الوقت بالمقابل أعضاء في مجالس إدارات شركات يسيطر عليها أصحاب رؤوس أموال مختلفين. كيف ذلك أن الجمهور لم يعرف شيئا عن ذلك لفترة طويلة؟
16/8/2010
من: جمعية عنوان للعامل شكاوى عمال سول اور من: خلال شهر تموز/ يوليو نشرنا شكاوى ضد مصنع سول اور، الموجود في المنطقة الصناعية نتساني شالوم (بذور السلام). الان يتم حتلنة عرفات عمرو وسلوى علينات، مركّزين ميدانيين في جمعية "عنوان للعامل"، انه خلال شهر تموز/ يوليو تم تفعيل ضغوطات على العمال الفلسطينيين في المصنع للتوقيع على اتفاقية عمل أمام شركة قوى عاملة فلسطينية. وتم فصل العمال الأربعة، الذين رفضوا التوقيع. وحسب ادعاء المصنع، فان عمليات الفصل كانت بسبب التقليص في القوة العاملة وليس بسبب الرفض على التوقيع على اتفاقية عمل.
تنشر جمعية عنوان للعامل ومركز دعم العمال الاجانب تقريرا مفصلا عن الرقيق الابيض من اللاجئات وطالبات العمل في اسرائيل ومخالفات حقوقهن.
6/7/2010
من: عيدو سلومون، The Marker الجميع احتفلوا على حساب العمال الأجانب- والآن تريد الدول السيطرة مرة أخرى قبل 20 عاما، فتحت الحدود، ووصل مئات الآلاف من العمال الأجانب إلى إسرائيل للعمل في الزراعة، البناء، التمريض والفنادق. الوسطاء، شركات القوى العاملة ومن غيرهم- جميعهم احتفلوا على حساب العمال وادخلوا إلى جيوبهم عشرات الملايين من الشواغل. وتسعى إسرائيل حاليا لاستعادة السيطرة- لترحيل العمال وتوفير فرص العمل للعاطلين عن العمل. هل ستنجح في التعامل مع واحدة من الإشكاليات المؤلمة في الجهاز الاقتصادي؟. العمل الأجنبي-صورة الوضع.
5/7/2010
من: د. يوفال ليفنات، عنوان للعامل حول الضغط وتضارب المصالح في قسم الالتماسات المقدمة لمحكمة العدل العليا لا يوجد خلاف حول الضغط الكبير الذي يقع على كاهل قسم الالتماسات المقدمة لمحكمة العدل العليا في النيابة العامة للدول. والآن يتضح أن على العبء العادي هناك عبء إضافي نابع من الغياب المؤقت (والمبرر) لقسم من المدعين العامين ("ربع من المدعين العامين في قسم الالتماسات في محكمة العدل العليا في إجازة- والباقي لا يتحملون العبء".
5/7/2010
من: وكالة معا للاخبار هل يفقد عمال المستوطنات رغيف خبز اطفالهم يقول سالم احد عمال المنطقة الصناعية ميشور ادوميم "ننتظر قرار الاعدام بدون ان يكون لنا راي. قال لنا المشغل انه لن ينتظر حتى نغادر مكان العمل، وانه سيحضر مكاننا عمالا صينيين".
23/6/2010
من: المحامي عيران غولان، عنوان للعامل الغوغائية في تطبيق قوانين العمل الإسرائيلية يجري في الآونة الأخيرة جدال إذا كان هناك مجال لرفع الحد الأدنى للأجور، نظرا لانخفاض مستوى الامتثال لقوانين العمل. وادعى الذين يعارضون زيادة الحد الأدنى للأجور مرارا وتكرارا أن المشكلة الرئيسية في إسرائيل هي غياب التطبيق بسبب قلة الموارد المخصصة ل وزارة الصناعة، التجارة والتشغيل، التي تفعّل المفتشين.
