Hebrew English


  06/07/2010
من: عيدو سلومون، The Marker
الجميع احتفلوا على حساب العمال الأجانب- والآن تريد الدول السيطرة مرة أخرى
قبل 20 عاما، فتحت الحدود، ووصل مئات الآلاف من العمال الأجانب إلى إسرائيل للعمل في الزراعة، البناء، التمريض والفنادق. الوسطاء، شركات القوى العاملة ومن غيرهم- جميعهم احتفلوا على حساب العمال وادخلوا إلى جيوبهم عشرات الملايين من الشواغل. وتسعى إسرائيل حاليا لاستعادة السيطرة- لترحيل العمال وتوفير فرص العمل للعاطلين عن العمل. هل ستنجح في التعامل مع واحدة من الإشكاليات المؤلمة في الجهاز الاقتصادي؟. العمل الأجنبي-صورة الوضع.
  05/07/2010
من: وكالة معا للاخبار
هل يفقد عمال المستوطنات رغيف خبز اطفالهم
يقول سالم احد عمال المنطقة الصناعية ميشور ادوميم "ننتظر قرار الاعدام بدون ان يكون لنا راي. قال لنا المشغل انه لن ينتظر حتى نغادر مكان العمل، وانه سيحضر مكاننا عمالا صينيين".
  05/07/2010
من: د. يوفال ليفنات، عنوان للعامل
حول الضغط وتضارب المصالح في قسم الالتماسات المقدمة لمحكمة العدل العليا
لا يوجد خلاف حول الضغط الكبير الذي يقع على كاهل قسم الالتماسات المقدمة لمحكمة العدل العليا في النيابة العامة للدول. والآن يتضح أن على العبء العادي هناك عبء إضافي نابع من الغياب المؤقت (والمبرر) لقسم من المدعين العامين ("ربع من المدعين العامين في قسم الالتماسات في محكمة العدل العليا في إجازة- والباقي لا يتحملون العبء".
  23/06/2010
من: المحامي عيران غولان، عنوان للعامل
الغوغائية في تطبيق قوانين العمل الإسرائيلية
يجري في الآونة الأخيرة جدال إذا كان هناك مجال لرفع الحد الأدنى للأجور، نظرا لانخفاض مستوى الامتثال لقوانين العمل. وادعى الذين يعارضون زيادة الحد الأدنى للأجور مرارا وتكرارا أن المشكلة الرئيسية في إسرائيل هي غياب التطبيق بسبب قلة الموارد المخصصة ل وزارة الصناعة، التجارة والتشغيل، التي تفعّل المفتشين.

  03/06/2010
من: دانا شكيد، جمعية عنوان للعامل
محكمة العمل قررت: "الرّيس" والمشغّل مسؤولان عن أجور العاملات
رفعت 11 عاملة فلسطينية لدى شركة "ايتان فينون حكلئوت م. ض." في مستوطنة موشاف نعمة في غور الأردن، دعوى ضد مشغّلهن بسبب عدم دفع تعويضات الفصل، رسوم الإشعار المسبق، عائدات بدل أيام الإجازة، عائدات رسوم بدل النقاهة ورسوم بدل الأعياد.
  10/05/2010
من: جمعية عنوان للعامل
محكمة العمل القطرية تلغي فصل عامل في شركة هوت الذي تم فصله لتشويش تنظيم العمال
حاول عمال شركة هوت تنظيم عمال انفسهم. فقامت الشركة بفضل احد القياديين والذي فصل من عمله في موعد قريب من موعد التنظيم. وادعت شركة هوت، ان فصله نابع من خلل وظائفي في عمله.

  22/03/2010
من: ميخال تغر، جمعية عنوان للعامل
المحكمة تعيد غرامة لعاملة
في الأسبوع الماضي حكمت المحكمة اللوائية في تل أبيب، التي تعالج مشكلة تصلنا أسبوعيا تقريبا ، واضطر إلى الكتابة عنها مرة أخرى ومرة أخرى ومرة أخرى:، وهي مشكلة العمال ذوي الأجور المنخفضة (الحد الأدنى للأجور أو أكثر منه بقليل)، الذين يعملون في مراكز الاتصالات الهاتفية، في مراكز خدمات الزبائن، الذين يضطرون إلى التوقيع مع بداية عملهم على اتفاقية، لا يستطيعون بموجبها ترك أماكن العمل قبل أن تمر فترة محددة (في المعظم- لسنة)، وإذا تركوا- تُفرَض عليهم غرامة كبيرة، وأحيانا بمعدل ثلاثة أرباع أجرهم الشهري.
  04/02/2010
من: المحامية ميخال تغر، جمعية عنوان للعامل
حول تعديل رقم 25 لقانون تعويضات الفصل
في 1 كانون الثاني/ يناير 2010 دخل حيز التنفيذ تعديل 25 لقانون تعويضات الفصل. ويحدد التعديل، أن فترة "الفصل" في علاقات العامل- المشغّل، تكون 6 أشهر، بدلا من ثلاثة أشهر حسب القانون السابق.

  01/02/2010
من: talniri
جمعية "عنوان للعامل": الدولة مدينة بـ 3 مليارات شيقل للعمال الفلسطينيين
تدّعي جمعية "عنوان للعامل" أن دولة إسرائيل مدينة للعمال الفلسطينيين بمبلغ يقارب حوالي 3 مليارات شيقل، لا يشمل الفائدة، في أعقاب خصم أموال من أجور الفلسطينيين ابتداء من سنوات الـ 70 من اجل تمويل الحقوق الاجتماعية. ويدّعون في الجمعية، أن الأموال بصورة فعلية لم تُستَثمَر جميعها بتلك الحقوق.
  27/01/2010
من: news1
تقرير جديد لجمعية عنوان للعامل: الحكومة نهبت من العمال الفلسطينيين
من المسح الذي أجرته جمعية "عنوان للعامل" تبين انه خلال 39 سنة فان معظم الأموال التي تم اقتطاعها من العمال الفلسطينيين بغرض الشروط الاجتماعية، تم تحويلها بصورة عملية إلى صندوق المالية.

page: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  تابع >>
الإسم
البريد الألكتروني
الهاتف