עובדי קבלן

המשך
סגור

העסקה קבלנית נעשית בתיווך חברות כוח אדם בין הגורם שמזמין את העובד לבין העובד עצמו ויכולה להופיע במספר צורות, ביניהן העסקה באמצעות חברות המציעות למזמין שירות שנעשה על ידי העובדים, או מיקור חוץ בו מוצאות משרות מן הארגון לחברות משנה. העסקה קבלנית רווחת בענפי אבטחה, הסעדה, ניקיון, מחשוב, עבודה סוציאלית, משפטים וכן בהוראה בגנים, בבתי הספר ובמוסדות להשכלה גבוהה. העסקה קבלנית נפוצה בקרב הקבוצות החלשות בשוק העבודה: נשים, עולים חדשים, ערבים ומהגרי עבודה. רבים מהם משתכרים למטה משכר המינימום וזכויותיהם הסוציאליות מופרות משום שאינם מקבלים תשלום עבור שעות נוספות, דמי נסיעות, חופשה שנתית, דמי הבראה, פיצויי פיטורין או מתן הודעה מוקדמת על פיטורין.

סעיף 12א לחוק קבלני כוח אדם שנכנס לתוקף בשנת 2008 מחייב קליטת עובדי חברות כוח אדם על ידי מזמין השירות לאחר תשעה חודשים, אך החוק אינו חל על עובדים שמועסקים באמצעות חברות שירותים או במיקור חוץ והוא אינו נאכף בחומרה. בעיית האכיפה והיעדר ההרתעה איננה ייחודית רק בציבור עובדי קבלן אלא נכונה לגבי כלל העובדים במשק הישראלי. אגף האכיפה במשרד התמ"ת עדיין אינו מצויד במשאבים הנדרשים לאכיפת זכויות העובדים בישראל. זה למרות התוספות שניתנו למשרד התמ"ת בתחום זה בשנים האחרונות.

השינוי הנדרש: צמצום העסקה קבלנית במשק הישראלי. "'קו לעובד" שותפים ב"קואליציה להעסקה ישירה" ופועלים לצמצום תופעה קשה זו.

*הנתונים מתוך נייר עמדה מטעם ועדת התעסוקה המייעצת למחאה החברתית, 2011

איך נראה תלוש משכורת ומה עושים איתו?

מתנדבי קו לעובד הכינו עבורנו סרטון הסברה קצרצר וחיוני לעובדים, ובו הסבר פשוט על חשיבות תלוש המשכורת החודשי.
צפו בסרטון בשפה העברית / English / عربي / ትግሪኛ

המשך קריאה >>

השוק הוורוד – מצבן של נשים בשוק העבודה בישראל

לקראת יום האישה הבינלאומי, ביקשנו למפות בקצרה את הפניות מעובדות ישראליות שהצטברו בחודשיים האחרונים, מתחילת שנת 2016. ביקשנו לבדוק אילו בעיות משתקפות בפניותיהן, ומה הן מעידות על מצבן של נשים בשוק העבודה הנוכחי. הסקירה הנוכחית תתמקד בהתאם בהפרות השיטתיות בהן התמקדו הפניות, ובענפים "נשיים" המועדים יותר לפורענות.

המשך קריאה >>

עצמאיות בפנים, עובדות שעתיות בחוץ – אפליה מעמדית בחוק

הצעת החוק "דמי לידה לעצמאיות" עברה בוועדת העבודה והרווחה פה אחד – והשאירה את העובדות השעתיות בחוץ.

המשך קריאה >>

דיווחים בתקשורת על מחדל תאונות העבודה בבניין

למעקב שוטף אחר דיווחים בתקשורת בנוגע למחדל התאונות בענף הבניה אנא בקרו בעמוד הפייסבוק של "הקואליציה למאבק בתאונות בניין"

המשך קריאה >>

אפליה מסביב לשעון

השארת עובדות שמועסקות לפי שעות מחוץ להצעת החוק המבקשת השוואה בשיטת חישוב דמי הלידה בין שכירות לעצמאיות, יוצרת אפליה מעמדית מקוממת

המשך קריאה >>

"חברות קבלן מנצלות עובדים, נסגרות ונפתחות מחדש"

כתבה נרחבת במהדורת שישי של הארץ, על שיטת "מצליח" הפופולרית במשק, על גבם של העובדים המוחלשים ביותר: עובדי קבלן, עובדים זמניים, עובדים שעתיים, עובדי מיקור חוץ, ועובדים לא מאוגדים.

המשך קריאה >>

בשל שינוי בתקנות, משכורת שלמה נלקחה ממבקשי מקלט

החוק מאפשר לרשות המסים לנכות רטרואקטיבית נקודות זיכוי שניתנו בשוגג. 15 מבקשי מקלט גילו להפתעתם כי המעסיקים העבירו את משכורתם לרשות המסים. "פחדתי שלא יהיה לי איך לקנות אוכל". – כתבת "הארץ" מיום 26.10.2015

המשך קריאה >>

ביה"ד לעבודה: העסקת אחות דרך חברות קבלן הינה העסקה פיקטיבית

בית הדין לעבודה (23.10): "העסקת המבקשת באמצעות חברות כח אדם הייתה העסקה פיקטיבית, כאשר חברות כח האדם מהוות צינור תשלום בלבד" (עמ' 10, ס' 28); ביה"ד אסר על העירייה לקלוט עובדת חדשה במקומה; הורה על ביטול מכרז חיצוני שפרסמה העירייה והורה על פרסום מכרז פנימי בהקדם, במסגרתו תוכל אבירם להגיש מועמדות, על מנת שתיקלט כעובדת העירייה (מן המניין)

המשך קריאה >>

מתנערים מאחריות: עובדי הקבלן בירושלים נותרים ללא מענה

לאחר 3 שנים של מעקב ודיווחים לגורמים האחראים בעיריית ירושלים, ארגון קו לעובד רואה בחומרה את המשך התקשרותה של עיריית ירושלים עם חברות המפרות זכויות עובדים באופן מתמיד ומתועד, ועל אף העברת עדויות לפגיעה בעובדים לידיה במשך שנים.

המשך קריאה >>

בג"צ הכיר בזכות לתביעה ייצוגית כאשר ארגון העובדים כושל בתפקידו

בפס"ד עקרוני שפורסם אמש (30.8) אימץ בג"צ באופן חד-משמעי את טענת קו לעובד לפיה לעובדים עומדת הזכות להגיש תביעה ייצוגית כנגד המעסיק, גם כאשר קיים הסכם קיבוצי ענפי, אם ארגון העובדים כשל בתפקידו להגן על זכויותיהם.

המשך קריאה >>

יום הפליט 2015 – פליטים עובדים

לקראת יום הפליט 2015 מציגה רכזת תחום פליטים תיאור מקרה של פליט עובד, המשקף את הבעיות המרכזיות בהעסקת פליטים ללא הסדרה מדינתית

המשך קריאה >>

השעיה זמנית – שיטת הניצול החדשה

מייסדת קו לעובד מספרת על התופעה המתרחבת של הפסקות כפויות והשעיית עובדים מעבודתם

המשך קריאה >>

עובדים בישראל 2015: יותר הפרות זכויות, פחות יציבות בעבודה

עמותת "קו לעובד" משיקה דו"ח המנתח מאות פניות עובדים ברבעון הראשון של שנת 2015. התחושה העולה מניתוח הפניות: עובדים ללא יציבות וביטחון בפרנסתם

המשך קריאה >>

סגירת משרדי קו לעובד בחול המועד

משרדי קו לעובד יהיו סגורים בחול המועד, בין ה- 3-11 באפריל

המשך קריאה >>

קו לעובד: ההסתדרות הלאומית חוטאת לתפקידה בייצוג עובדי קבלן

עמדת "קו לעובד" בביה"ד הארצי לעבודה, בתובענה שהגישה ההסתדרות הלאומית נגד הממונה על יחסי עבודה במשרד הכלכלה

המשך קריאה >>

היעדר נתונים לשימור ניצול עובדים

מחקר חדש מעיד כי רשויות מקומיות בישראל אינן נוהגות לאסוף ולתעד מידע על העסקת עובדי קבלן בתחומן

המשך קריאה >>

ממשיכים לשמור על השומרים

זכותון חדש ומעודכן למועסקים ולמועסקות בענף השמירה

המשך קריאה >>

ולפני עיוור לא תיתן מכשול

לאחרונה התקבלה תביעתו של מבקש מקלט שהועסק באמצעות שרשרת של קבלני משנה שנועדה לנשלו מזכויותיו

המשך קריאה >>

דו"ח ביניים: פילוח פניות עובדי קבלן לעמותת קו לעובד 2013-2014

דו"ח ביניים של עמותת קו לעובד חושף כי בין השנים 2013-2014 "איפוס ותק" הייתה התלונה הנפוצה ביותר בקרב עובדי קבלן

המשך קריאה >>

נחתם הסכם שיפור תנאי עובדי ענף האבטחה

כחצי שנה לאחר החלת ההסכם הקיבוצי הכללי בענף הניקיון, עובדי האבטחה זוכים להסכם דומה

המשך קריאה >>

פעילות עמותת קו לעובד בעשור הראשון להקמתה

אוגדן המכיל את פרסומי עמותת קו לעובד ודפי המידע מטעמה בין השנים 1990-2000

המשך קריאה >>

סטודנטים הפגינו להחזרתה לעבודה של עובדת קבלן באוניברסיטה העברית

ההפגנה נערכה ממול לבית הדין לעבודה במהלך דיון בצו מניעה שהגישה עמותת "קו לעובד" כנגד פיטורי העובדת, בתום הדיון הוחזרה העובדת לעבודתה

המשך קריאה >>

על עובדי קבלן ועל מה שלעולם לא ייתפס בעדשת המשפט

טור אישי לקראת הדיון בבית הדין לעבודה בעניין החזרתה לעבודה של עובדת ניקיון באוניברסיטה העברית שפוטרה על ידי מנהל חברת הקבלן

המשך קריאה >>

ניצול עובדים: כך המדינה מסייעת למעסיקים

לכבוד חג הפועלים, טור דעה מאת עלא ח'טיב, המספר כי עובדים רבים בישראל סובלים מהעסקה נצלנית ופוגענית

המשך קריאה >>

עבדות מודרנית: האנשים ה"שקופים" נחשפים

אתר YNET בפרוייקט צילומי לכבוד ה-1 במאי על העובדים המוחלשים ביותר במשק הישראלי

המשך קריאה >>

המורים יוצאים למאבק בפיטורים הפיקטיביים

עמותת קו לעובד תפגש עם נציגי מורים לבחינת פעולה משפטית כנגד מכתבי פיטורין פיקטיביים

המשך קריאה >>

תמונת מצב: מה השתנה בזכויות העובדים בשנים האחרונות?

מרטין וילר, רכז עובדי קבלן בקו לעובד, מספר לאתר YNET על השינויים בזכויות העובדים שנערכו בשנים האחרונות

המשך קריאה >>

טור דעה: נפתלי בנט, דאג לעובדים המוחלשים

שר הכלכלה וראש קבינט יוקר המחיה יכול כבר כיום להציע מנגנון קבוע לעדכון שכר המינימום פעמיים בשנה

המשך קריאה >>

בלי התאגדות – העובדים יישארו עניים

טור דעה מאת רכז תחום עובדי קבלן בקו לעובד, מרטין וילר

המשך קריאה >>

בשורה לעובדי הקבלן: תוספת גם במגזר הפרטי

צו הרחבה ישווה את תנאי עובדי הניקיון במגזר הפרטי לאלו שבמגזר הציבורי, אולם במגזר הציבורי לא מקיימים את ההסכמים

המשך קריאה >>

מי מפר את זכויות עובדי הקבלן?

בעקבות דו"ח ראשוני של ארגון קו לעובד המצביע על יישום חלקי והפרות ברורות של חוק העסקת עובדי קבלן במגזר הציבורי בתחומי השמירה והניקיון ההסתדרות תגיש תביעות משפטיות נגד משרדי המשפטים והתקשורת

המשך קריאה >>

הישג לעובדי הניקיון במגזר הפרטי

שכר עובדי הניקיון במגזר הפרטי יושווה לתנאי העובדים במגזר הציבורי

המשך קריאה >>

מעקב אחר יישום "חוק העסקת עובדים ע"י קבלני שירות בגופים ציבוריים"

הנתונים הראשוניים שנאספו על ידי ארגון "קו לעובד" מצביעים על יישום חלקי והפרות ברורות של החוק החדש

המשך קריאה >>

שיפור תנאי עובדי קבלן בתחומי הניקיון והשמירה במגזר הציבורי

חוק שהתקבל לאחרונה מחייב השוואת תנאי עובדי הקבלן בתחומים מסוימים לאלו של שאר העובדים. נגד מפרי הוראות החוק החדש תתאפשר אכיפה מנהלית והגשת תביעות אזרחיות

המשך קריאה >>

על הרשויות המקומיות לפעול למען העסקת עובדי האבטחה במוסדות החינוך

מכתב שנשלח הבוקר לשר החינוך, לשר הפנים ולראש מרכז השלטון המקומי, דורש כי הרשויות המקומיות יפעלו למען העסקה הוגנת של אותם מאבטחים

המשך קריאה >>

דף מידע לעובדי קבלן בענפי הניקיון והשמירה המועסקים ע"י גוף ציבורי

מידע ופירוט על הרחבת סל הזכויות של עובדי קבלן בענפי הניקיון והשמירה המועסקים עבור גוף ציבורי

המשך קריאה >>

שומרים על השומרים: למען העסקה הוגנת בקרב מאבטחים בבתי הספר

המאבטחים רק שבו מ"החופש הגדול" שנכפה עליהם ועם שובם לעבודה – יישלחו בשנית לחופשה כפויה בשל החגים. הצטפרו אלינו לתהליך של שינוי ושיפור תנאיהם

המשך קריאה >>

בחיפה יתקיים דיון על מצבן של עובדות קבלן

תנועת נשים דמוקרטיות (תנד"י), לרגל יום האישה 2012, מזמינה לשולחן עגול בנושא: עובדות קבלן בישראל. הדיון יעסוק בשני הסוגים של עובדות קבלן, אלו המועסקות בעבודות צווארון כחול, ועובדות קבלן מן האינטליגנציה. המשתתפות בשולחן העגול: ד"ר אורלי בנימין, מרצה בכירה במחלקה לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה ובתוכנית ללימודי מגדר באוניברסיטת בר אילן, בנושא: מהתנדבות להתנדבות – איך ניקח מנשים […]

המשך קריאה >>

הצעה לרפורמה במיגור התופעה: עובדים ועניים

המאבק האחרון למען עובדי הקבלן עסק בתופעה חשובה בשוק העבודה הישראלי. לצערנו, זוהי תופעה אחת מיני רבות. בקו לעובד ניסחנו רפורמה שיישומה עשוי להעלות את רמת חייהם של העובדים ברמות השכר הנמוכות ולהפוך את העבודה למקור חיי רווחה וגאווה. התוכנית מבוססת על ניסיון וידע שנצברו מהייעוץ הניתן לאלפי עובדים. בישראל מועסקים 3 מיליון עובדים. 33% […]

המשך קריאה >>

עמדת הקואליציה הארצית להעסקה ישירה בדבר מיגור ההעסקה הקבלנית

הקאוליציה הארצית להעסקה ישירה הוקמה בשנת 2010 ושותפים בה: עובדות ניקיון, נציגי ועדי עובדים, התאחדות הסטודנטים הארצית ויו"רי אגודות הסטודנטים, ארגוני עובדים וארגונים חברתיים כגון: צ"ח, איתך-מעכ"י, שת"יל, כוח לעובדים, התנועה החברתית לישראל, האגודה לזכויות האזרח, הפורום להגנת ההשכלה הציבורית, קו לעובד ועוד. כקואליציה המכילה הן עובדות ועובדים והן גופים וארגונים שעוסקים שנים רבות בליווי, […]

המשך קריאה >>

העסקה באמצעות קבלן – יחסי עבודה?

מאת: אלכס ענבר   אלכס ענבר, מתנדב ותיק בעמותה מתאר כיצד תופעת עובדי הקבלן פוגעת ביחסי העבודה, בשכר הממוצע במשק ובמחויבות לארגון בימים שלפני פרוץ מגיפת ההעסקה באמצעות חברות קבלן וכוח אדם, הייתה גם משמעות אנושית למושג יחסי עבודה: יחסים = הקשר בין העובד למעביד, בין העובד למקום העבודה. מכלול היחסים שבין המעביד לעובד, כלכליים כאנושיים,יצרו […]

המשך קריאה >>

קו לעובד וארגונים נוספים לעיריית תל אביב: "הפסיקו עם העסקה דרך חברות קבלן"

מאת: יעל אברמן, דוברת   הארגונים: "קו לעובד" , "ארגון העובדים מען", "כוח לעובדים", ו"רבנים למען זכויות האדם", שלחו מכתבים לחברי מועצת העיר ת"א-יפו וביקשו מהם, לתמוך בהצעה לעבור להעסקה ישירה של עובדי קבלן: "להצביע בעד עיריית תל אביב יפו כמעסיק הגון – מעסיק ישיר". בישיבת מועצת העיר הקרובה, אשר תתקיים ב-19.09.11, תוגש הצעה לסדר מטעם […]

המשך קריאה >>

חברת "השמירה" זכתה לדירוג זהב במדרג "מעלה" 2010

מאת: חנה זוהר, מנהלת חברת "השמירה" בע"מ, גאה לבטח עד מאוד בהישג זה עד שהיא טורחת לפרסם מודעה בעיתונות, במימונה המלא, בדבר הדירוג לו היא זכתה. עופר אזולאי, שעבד כמאבטח בחברה בוודאי לא היה ממליץ על החברה למדרג, אבל אותו ושכמותו אף אחד לא שואל. אזולאי, מאבטח בחברת "השמירה" בע"מ, קיבל ביום 8.2.2010 מכתב מהחברה בו […]

המשך קריאה >>

בלעדי: משרד המשפטים דחה תוכנית חברות השמירה לאכיפה עצמית של חוקי העבודה

מאת: מיקי פלד, כלכליסט משרד המשפטים דחה תוכנית חברות השמירה לאכיפה עצמית של חוקי העבודה משרד המשפטים זימן לפני חודשיים תשע חברות שמירה לשימוע לפני פסילת הרישיון בשל ריבוי עבירות לכאורה על חוקי העבודה. בינתיים הספיקו החברות לדחות את השימועים לפחות עד למרץ 2010, אחרי שהציגו תוכנית לאכיפה עצמית של חוקי העבודה משרד המשפטים דחה תוכנית […]

המשך קריאה >>

צו הרחבה עליו יחתום שר התמ"ת יפגע בעובדי השמירה

מאת: עו"ד ערן גולן, הועד המנהל, קו לעובד הפורום לאכיפת זכויות עובדים לישי: מנע את הפגיעה בפנסיה של המאבטחים ההסכם בין ההסתדרות לארגון חברות השמירה שנחתם לפני כחודשיים יכנס לתוקפו רק אם יחתום שר התמ"ת על צו הרחבה. ההסכם פוגע בזכויות הפנסיוניות של המאבטחים עבור עבודתם בחצי השנה הראשונה הפורום לאכיפת זכויות עובדים הכולל את הארגונים "קו […]

המשך קריאה >>

בין תקווה לייאוש: עובדים פלסטינים מול הקבלנים באזורי התעשייה בהתנחלויות

מאת: סלוא עלינאת, קו לעובד תחושת הייאוש בקרב העובדים הפלסטינים בהתנחלויות גדולה מתמיד. מרבית העובדים מועסקים באמצעות קבלנים פלסטינים המוצגים על ידי העובדים כאנשים שהם "מעל החוק". אחד העובדים סיפר כי הקבלן תחתו עובד האשים אותו בגניבה באזור התעשייה ברקן ומאז אסרו עליו השומרים להיכנס לאזור למרות שהיה בידו אישור כניסה. עובד אחר סיפר כי יש […]

המשך קריאה >>

פסק דין מעודד נגד חברת "הראשון בניקיון בע"מ"

מאת: עו"ד ח'אלד דוח'י, קו לעובד עובדת שעבדה בנקיון אצל חברת הראשון בניקיון בע"מ במשרדי "אנשים ומחשבים" שנתיים וחצי תבעה שכר עבודה מולן, שכר חודש אחרון, פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת ,הפרשי שכר, דמי הבראה, פדיון חופשה, הפרשה לקופת גמל ופיצויי בגין פיטורים שלא כדין. בחודש 07/04 נכרת הסכם בין חברת "אנשים ומחשבים" לבין הנתבעת, חברת […]

המשך קריאה >>

של מי העובדים האלה לעזאזל

מאת: רותי סיני, הארץ הסיסמה "ללכת עם ולהרגיש בלי", אמנם נשחקה עד לעייפה, אבל מדי פעם קלישאה תואמת מצב בצורה כה מושלמת עד כי היא מותרת ואף מתחייבת. אין הולמת מסיסמה זו כדי לתאר את עמדת המדינה בדיון בפני בית המשפט העליון בעניין הרשעתו של ברק כהן, מאבטח שהועסק באמצעות חברת מיקוד בלשכת משרד הפנים במזרח […]

המשך קריאה >>